CHARGE RH H/F

À propos du poste

Pilotage du processus de Recrutement (CDI, CDD, externes, stagiaires…) : - Accompagnement des managers sur leurs besoins de recrutement - Rédaction des annonces et diffusion interne et externe (Job boards…) - Conduite d’entretiens physiques - Pré qualification téléphonique des candidats - Management de la relation avec les cabinets de recrutement et les agences d’intérim - Pilotage des processus d’embauche, proposition candidat, intégration, dossier administratif… - Participation aux forums et salons de recrutement - Reporting hebdomadaire de l’activité Pilotage du processus Formation : - Construction du plan de formation annuel - Mise en place des actions de formations planifiées ou non (catalogue ou sur mesure) - Optimisation du budget en lien avec l’OPCO - Gestion de la relation avec les organismes de formation partenaires Participation au processus d’Administration du Personnel : - Suivi des absences (congés, maladie…) et administration de l’outil de gestion des absences - Gestion et rédaction des contrats et avenants aux contrats de travail - Attestations employeurs diverses RH de proximité : - Assurer le lien avec les managers et les collaborateurs du site Vous serez assisté d’une apprentie RH dans la gestion des opérations courantes.